Evaluación de la carga laboral en residentes chilenos de especialidades y subespecialidades médicas

Luis Antonio Díaz Piga, Juan Pablo Arab Verdugo, Petre Cotoras Viedma, Daniela Véliz Lagos, Marcela Bitran Carreño, Viviana Rojas, Marcelo Lopetegui, Patricio Torres, Matías González Tugas, María Trinidad Hoyl Moreno, Arnoldo Riquelme Perez

Resumen


Introducción: La sobrecarga laboral horaria es un importante problema en los programas de especialización médica. Se asocia a mayor prevalencia de depresión, burnout, deserción, e impacta en la calidad de vida de los residentes. Nuestro objetivo fue cuantificar las horas semanales de carga laboral horaria en residentes de especialidad y subespecialidad de la Pontificia Universidad Católica de Chile (PUC).

Métodos: Se realizó una encuesta electrónica a los residentes de especialidad y subespecialidad de la PUC (2013). Ésta incluyó autoreporte de horas semanales trabajadas (jornada habitual, turnos presenciales y turnos de llamada). Para el análisis se consideraron sólo las horas presenciales (jornada habitual y turnos presenciales).

Resultados: Se obtuvo 415 respuestas (tasa de respuesta 86%). Los residentes de especialidad reportaron una jornada de 52,8 ± 20,3 horas semanales más un promedio de 22,6 ± 22,5 horas de turnos presenciales semanales. Los residentes de programas de subespecialidad reportaron una jornada de 55,9 ± 22,2 horas semanales más un promedio de 23 ± 3,9 horas de turnos presenciales semanales. De los 53 programas evaluados, el 22,6% sobrepasó el límite recomendado  por  la Dirección de Postgrado PUC (80 horas semanales). Cinco programas reportaron 90-100 horas semanales (todas especialidades o subespecialidades quirúrgicas) y 7 programas reportaron 80-90 horas semanales (3 subespecialidades médicas, 1 subespecialidad quirúrgica, 2 especialidades médicas y 1 especialidad quirúrgica).

Conclusión: Los residentes de especialidades y subespecialidades médicas en la PUC están sometidos a una carga horaria significativa. Los programas quirúrgicos presentaron la mayor sobrecarga horaria presencial, con un promedio mayor al recomendado a nivel internacional.


Palabras clave


carga laboral; duty hours; postgrado, residentes

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DOI: http://dx.doi.org/10.11565/arsmed.v41i2.109



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